С какого месяца переводят на легкий труд беременную женщину

Слушателям, успешно освоившим программу, выдаются удостоверения установленного образца. Елена Кожемякина. Правила перевода на облегченные условия труда регулирует ст.

Трудовые права и гарантии беременных

Порой возникновение некоторых жизненных ситуаций не дает работнику выполнять прежнюю трудовую функцию. Так, беременность, рождение ребенка, ухудшение здоровья вследствие болезни или производственной травмы дают гражданам право трудиться в более подходящих условиях. Беременной женщине на основании ее заявления и медицинского заключения: снижают нормы выработки, обслуживания; переводят на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов. При этом средний заработок по прежнему месту работы сохраняется.

Соберите трудовой договор, который понравится ГИТ и судам. При наличии медицинских показаний сотрудница может потребовать перевод на легкий труд по беременности. В каких условиях должна работать беременная и как оформить документы, расскажут эксперты.

• Легкий труд для беременных: Трудовой кодекс
• Каждая беременная сотрудница может рассчитывать на легкий труд, неполный рабочий день, посещение врача в рабочее время, отпуска и другие гарантии.
• Полномочия органов местного самоуправления. Устав Хорольского муниципального округа Приморского края.
• Что делать нанимателю, если у него нет возможности перевести беременную работницу на легкий труд, и можно ли привлечь к работе в выходной день такую сотрудницу?

Трудовое законодательство защищает права беременных работниц. Например, статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации ТК РФ запрещает отказывать беременной женщине в заключении трудового договора. Также беременную не могут уволить. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с беременной женщиной не допускается, за исключением случаев ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем, а также если женщина трудоустроена по срочному договору на время отсутствия основного работника, если он вышел на работу, однако подходящей для беременной вакансии не имеется ст. При этом работодатель обязан предлагать беременной женщине все вакансии, имеющиеся у него в данной местности.

Похожие статьи

• Форма Одежды Сотрудников Фсин Фото
• Кормление ребенка во сне к чему это при беременности
• Плейкаст муз поздравление с днем рождения женщину
• Открытки поздравления к 45 летию женщине